某公司职工小王于某日17时14分打卡下班，发现此时雨下得很大，于是到公司安排的日常休息宿舍避雨。22时10分左右小王离开宿舍回家，22时30分不幸发生交通事故受伤。事故发生后，小王所在公司向当地人社部门提出工伤认定申请，人社部门作出《不予认定工伤决定书》。小王不服，向河南省淇县人民法院提起行政诉讼，请求予以撤销，并重新作出《认定工伤决定书》。人社部门辩称，小王当天从17时14分打卡下班到22时30分发生交通事故，已经过去5个多小时，明显超出“下班”合理时间的界定，且其下班路线是从车间到公司宿舍，而从公司宿舍到受伤地是个人行为，不能认定为“下班途中”的合理路线，故作出不予认定工伤的决定，事实清楚、程序合法、适用法律正确。